5 Tips voor een goede motivatiebrief

1 HAAL DE GEVRAAGDE SKILLS EN COMPETENTIES AAN

Baseer je op de bestaande vacature en haal de gewenste competenties aan.
Dit duidt erop dat je de vacature begrepen hebt en ook in details kan aantonen
dat je de juiste kandidaat bent.

2 ARGUMENTEER EN CONCRETISEER!

Bij het aanhalen van gevraagde competenties, werk met voorbeelden uit je carrière.
“Vb. Oog voor detail? Bij mijn vorige werkgever was ik verantwoordelijk voor het opstellen en controleren van alle contracten.
Hierbij zette ik de puntjes op de i en controleerde ik zowel taal- als inhoudsfouten.”

3 WAAROM JIJ?

Om je nieuwe werkgever te overtuigen, gebruik je best geen standaardmotivatie.
Iedereen is gemotiveerd en enthousiast.
Probeer zo goed mogelijk aan zelfreflectie te doen en haal positieve punten aan die niet bij iedereen aanwezig zijn.
Tracht ook je werkpunten aan te halen, maar ze in een positief daglicht te brengen.

4 WEES BEKNOPT

Hou het bij één pagina.
Het is niet de bedoeling dat je heel je carrière
en persoonlijkheid gaat uitschrijven.
Maak de nieuwe werkgever nieuwsgierig naar meer!
De rest volgt op het sollicitatiegesprek.

5 ONDERZOEK JOUW POTENTIËLE WERKGEVER

Zorg dat je weet bij welk bedrijf je solliciteert.
Voer een uitgebreid onderzoek via de website, LinkedIn pagina of krantenartikelen.

Super veel succes gewenst!